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實現開門紅 邁向高水平——寫在2016年第一個工作日
來源: | 發布者:本文摘自《浙江日報》第24328期 | 發布時間: 2016-01-04 | 658 次閱讀 | 分享到:
  歲月更替,希望升騰。陽光照耀大地,夢想溫暖你我。

  我們有幸身處一個夢想飛揚的年代,見證一個蒸蒸日上的國度。值此辭舊迎新的節點,每一位普通的你我,每一位浙江干部,都不妨深思:我該如何在浙江的燦爛明天,留下屬于我的人生印記?

  就在今天,新年第一個工作日,浙江一大批重量級有效投資項目,破土開工、播下希望。這些項目,創優勢、補短板、惠民生、促發展。它們大規模集中開工,匯聚成雄壯的時代號角:向著“高水平全面建成小康社會”昂首挺進。在新年第一個工作日,這最有力的“開場白”,宣告了浙江在“十三五”實現開門紅、邁向高水平的決心和斗志。

  實現開門紅、邁向高水平,這是夢想的催促、使命的召喚。浙江已正式踏上在“十三五”高水平全面建成小康社會的征程,這是多么壯美的奮斗圖景!浙江面臨難得的發展機遇,基礎條件不斷夯實,轉型動能不斷積蓄。置身中國夢的大時代,誰能任憑機遇溜走?當日月流轉,浙江惟有時不我待、快馬加鞭;干在實處永無止境、走在前列要謀新篇。

  抖擻精神,銘記夢想;不負青春,無愧時代。2016,讓你我攜手,同心同欲,躍馬揚鞭,創新開拓。

  實現開門紅、邁向高水平,源自時代的呼喚。習近平總書記胸懷世界:“時和勢總體于我有利”,我們仍處于大有可為的重要戰略機遇期。新一輪科技革命大潮方興未艾,更為我們打開“彎道超車”的“機遇之窗”。對國家,千百年的光榮夢想,正迎來沖刺節點——今后五年,全面建成小康社會。而對浙江,2016年,更是“十三五”的開局之年、推進結構性改革的攻堅之年、干好“一三五”的關鍵之年。潮平兩岸闊,風正一帆懸。

  實現開門紅、邁向高水平,源自殷切的囑托。那一刻,注定在你我心底烙下溫暖底色——過去一年,習近平總書記兩臨浙江,親切囑托:浙江要“干在實處永無止境,走在前列要謀新篇”,“努力在提高全面建成小康社會水平上更進一步,在推進改革開放和社會主義現代化建設中更快一步,繼續發揮先行和示范作用”。不辜負習總書記的厚望,2016年的浙江,惟有披荊斬棘、奮楫爭先。

  實現開門紅、邁向高水平,源自穩健的基礎。浙江去年曾實現靚麗的開門紅,此后高開穩走,經濟增速遠高于全國平均水平。此中,浙江消費和服務業的發力,經濟結構的改良,新興產業的壯大,特別是信息經濟的崛起,都是靚麗曲線背后的真正“功臣”。浙江轉型已經找到跑道、見到曙光。勢可順,不可逆。2016年,浙江有實力、有信心、更有責任乘勢而上,再寫輝煌。

  2016年,如何實現開門紅,邁向高水平?從新年的第一縷陽光升起的那一刻起,即須謹記已經謀定的方向和目標,矢志不移、咬定不放,夙興夜寐、苦干實干。

  夢想的方向須堅定。黨的十八屆五中全會對中國號巨輪未來航向已作戰略部署,省委十三屆八次全會對浙江“十三五”發展藍圖已作擘畫。浙江必須奮力一躍,在“十三五”高水平全面建成小康社會,成為實現第一個百年奮斗目標的“標桿”。浙江還要以最大決心、最高標準踐行五大發展理念,成為全國示范區和好樣板。

  奮斗的目標須盯緊。中央經濟工作會議和省委經濟工作會議等一系列重要會議,已為今年的發展定下基調、給出遵循、作出部署。擺在我們面前的,就是不折不扣、堅決執行,奮勇擔當、一貫到底。要堅決和中央保持一致、向中央看齊,堅決貫徹省委決策部署。具體而言,核心是堅定不移深入實施“八八戰略”,切實貫徹落實“五大發展理念”;關鍵是適應經濟發展新常態,加快推進結構性改革,既著力強化供給創新,又充分激發需求動力;根本方法是統籌兼顧,加快推進城鄉一體、區域協同;最基本是守住平安底線,保障改善民生,確保社會安定有序。惟有咬準目標,才能夯實夢想征程。

  全新的任務須完成。結構性改革是重中之重。就浙江而言,關鍵就是打好轉型升級系列組合拳,在汰劣擴優、提質增效、配優資源、激活主體、聚才用才上下功夫。一方面,打好“五水共治”、“三改一拆”、“四邊三化”等“外家拳”,積極處置僵尸企業,壯士斷腕倒逼轉型;另一方面,打好萬億級產業培育、浙商回歸、特色小鎮等“內家拳”,實現騰籠換鳥、供給創新;同時,全面深化改革,繼續深化政府自身改革、國企財稅金融社保等改革、教育衛生等公共服務領域改革,繼續創新對外開放體制機制,從根本上解決約束供給側創新的制度性問題。做好這些,浙江就一定能迎來一個又一個開門紅。

  引領的精神須昂揚。假如說發展的關鍵體現在經濟質量,那么引領的要義就體現在干部作風。當下中國,黨風政風日益清朗。然而經濟新常態,對黨領導經濟工作的方式和能力提出更高要求。如何既嚴守政治紀律政治規矩,又勇于擔當、敢闖敢試,考驗著各級干部的政治擔當和理想情懷。一定要破除那種怕擔風險、退避三舍、落伍時代、本領退化的為官不為、懶政怠政現象;建立容錯機制,鼓勵創新,包容失??;關愛干部成長,提升干部本領,強化為民情懷,讓干部成為實現開門紅、邁向高水平的引領力量。

  人類往往喜歡追思歷史上曾有過的輝煌年代。然而,今天的我們,何嘗不正在進入一個新的“黃金時代”?為著浙江“十三五”的開門紅,為著高水平全面建成小康,讓我們共掬熱忱、共灑汗水、共享明天!
   
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